Zwischen dem 01.01.2025 und dem 15.01.2026 wurden mindestens 274 Insolvenzverfahren von Personaldienstleistern bekannt.
Diese Zahl ist kein Einzelfallphänomen. Sie macht deutlich, wie volatil der Markt aktuell ist – und wie wichtig es für Entleiher ist, die wirtschaftliche Stabilität ihrer Dienstleister im Blick zu behalten.
Denn mit jeder Insolvenz können Risiken entstehen, insbesondere im Hinblick auf:
nicht abgeführte Sozialversicherungsbeiträge,
ausstehende Lohnsteuer,
Haftungsfragen im Rahmen der Subsidiärhaftung,
AÜG- und Compliance-Verstöße.
Wie Robert Simon in einem LinkedIn-Post kürzlich richtig betont hat: Nicht jede Insolvenz führt automatisch zur Haftung. Mit einem strukturierten Risikomanagement lassen sich viele Risiken frühzeitig erkennen und vermeiden. Ohne klare Prozesse steigt die Gefahr jedoch deutlich.
Liste der recherchierten Insolvenzen (01.01.2025 – 15.01.2026)
Nachfolgend finden Sie die Übersicht der uns bislang bekannten 274 Insolvenzverfahren von Personaldienstleistern im Zeitraum von 1.1.2025 bis 15.1.2026 inklusive Aktenzeichen.
Hinweis: Die Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bildet jedoch den aktuellen Stand unserer gemeinsamen Recherche mit Robert Simon ab.