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Compliance sichtbar machen: Wie stazzle & IZS die Branche digital stärken

In einem Interview mit dem arbeitsblog erklärt Marco Schmidt, CEO von stazzle, wie die neue Integration von IZS-Daten in die stazzle-Plattform Personaldienstleistern einen echten Wettbewerbsvorteil verschafft: Compliance wird dadurch nicht nur digital abgebildet, sondern auch in Echtzeit für Kundenunternehmen sichtbar.
Was bedeutet das konkret?
  • Digitale Nachweise statt PDF-Uploads
  • Mehr Vertrauen & Sichtbarkeit bei Kunden
  • Schnellere Beauftragungen dank IZS-Zuverlässigkeitsrating
  • Nahtlose, automatisierte Integration