Managed-Compliance-System für Entleiher - Update

2026-02-16 10:50

Managed-Compliance-System des IZS: Welche Änderungen jetzt für Entleiher wichtig sind

Das Managed-Compliance-System des IZS ist eine ganzheitliche Lösung, die Unternehmen als Entleiher in der Arbeitnehmerüberlassung hilft, ihre Haftungsrisiken effektiv zu managen.
Das System geht über eine einfache Web-Plattform weit hinaus und bietet Ihnen alle Werkzeuge, die Sie benötigen, um Ihre Compliance-Prozesse zu optimieren
Und um potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern sicher zu gestalten.

Lesezeit: 3 min
Autor: Christian Marchsreiter

Entleiher müssen sicherstellen, dass externen Partner alle gesetzlichen Vorschriften einhalten, um mögliche rechtliche und finanzielle Risiken zu vermeiden.
Mit dem Managed-Compliance-System des IZS haben Entleiher in der Zeitarbeit jederzeit vollständige Transparenz über den Compliance-Status Ihrer Personaldienstleister. Und sie können sich darauf verlassen, dass alle relevanten Compliance-Daten stets auf dem neuesten Stand sind.

Vorteile des Managed-Compliance-Systems:

Automatisierte Compliance-Überprüfung: Das Systemstellt sicher, dass alle relevanten rechtlichen Anforderungen automatisch überprüft werden, ohne dass manuelle Eingriffe nötig sind. Sie erhalten sofortige Benachrichtigungen, wenn ein Personaldienstleister gegen allgemeine bzw. individuell vom Entleiher festgelegte Vorschriften und Vorgaben verstößt.
Risikominimierung: Durch die kontinuierliche Überwachung Ihrer Zeitarbeitsfirmen sowie die Bereitstellung eines Frühwarnsystems können Sie potenzielle Risiken frühzeitig erkennen und sofort Maßnahmen ergreifen, bevor Probleme entstehen.
Einfache Integration: Das System lässt sich nahtlos in Ihre bestehenden Unternehmensprozesse und Management-Tools (z.B. von compleet, 11A, stazzle, HR4You oder SAP) integrieren, sodass Sie keine zusätzlichen Ressourcen benötigen, um die Compliance-Überwachung durchzuführen.
Revisionssichere Dokumentation: Alle relevanten Compliance-Daten und Zertifikate werden zentral gespeichert, was die rechtliche Absicherung Ihres Unternehmens verbessert.

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Fazit: Warum das Managed-Compliance-System des IZS noch wichtiger ist – So profitieren Entleiher durch diese Leistungserweiterungen:

Erhöhte Transparenz und Sicherheit: Mit dem automatisch integrierten Versicherungsschutz und dem kostenlosen Bonitätsrating können Sie mögliche Risiken noch früher erkennen und sind im Schadensfall gegen finanzielle Nachteile abgesichert
Kostenersparnis: Der kostenlose Zugang zur Match!-Suchmaschine im BASIC-Tarif ermöglicht es Ihnen, effizient und ohne zusätzliche Kosten geeignete Personaldienstleister zu finden.
Detaillierte Bonitätsprüfung: Das 360°-Bonitätsmanagement bietet eine tiefere Einsicht in die finanzielle Lage Ihrer Personaldienstleister und trägt so zur Risikominimierung bei.

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IZS sorgt für reibungslose und sichere Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern. Die einzigartige Plattform reduziert Dokumentationsaufwände, benachrichtigt zuverlässig bei auftretenden Risiken und liefert passende, zuverlässige Lieferanten. In Kombination mit SubsidiärProtect®, Deutschlands einziger Versicherung für Entleiher gegen Subsidiärhaftungsschäden, sind Entleiher optimal gegen finanzielle Nachteile aus ihrer Subsidiärhaftung geschützt.

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FAQs zum Managed-Compliance-System des IZS in der Arbeitnehmerüberlassung

Was ist das Managed-Compliance-System des IZS für Entleiher in der Zeitarbeit?

Das Managed-Compliance-System des IZS ist ein umfassendes System zur Verwaltung und Überwachung der Compliance und Bonität von Personaldienstleistern. Es hilft Entleihern, rechtliche Risiken zu minimieren und sicherzustellen, dass alle Vorschriften und Anforderungen eingehalten werden.

Welche Funktionen bietet das Managed-Compliance-System des IZS?

Das System bietet eine Reihe von Funktionen zur Risikominimierung, einschließlich der automatischen Compliance-Überprüfung, der Überwachung von Dienstleistern und der Bereitstellung von Frühwarnsystemen. Zudem werden alle relevanten Daten in einer zentralen Dokumentationsplattform gespeichert.

Wie hilft das System dabei, Haftungsrisiken zu vermeiden?

Durch die kontinuierliche Überprüfung und Benachrichtigung bei Compliance-Verstößen hilft das System, Haftungsrisiken zu vermeiden, indem es potenzielle rechtliche Probleme frühzeitig aufdeckt und Sie entsprechend informiert.

Kann das System in bestehende Prozesse integriert werden?

Ja, das Managed-Compliance-System lässt sich problemlos in Ihre bestehenden Unternehmensprozesse und Tools integrieren, ohne dass zusätzliche Ressourcen erforderlich sind.

Welche rechtlichen Vorteile bietet das Managed-Compliance-System des IZS?

Das System stellt sicher, dass alle relevanten Compliance-Vorgaben eingehalten werden, und bietet vollständige Dokumentation, die im Falle von Betriebsprüfungen genutzt werden kann.

Über den Autor

Christian Marchsreiter

Gründer und Geschäftsführer der IZS Institut für Zahlungssicherheit

Christian ist seit 2005 "Seriengründer" im IT-Bereich und hat bereits mehrere disruptive digitale Produkte, Services und Geschäftsmodelle entwickelt, Firmen dazu gegründet und erfolgreich aufgebaut.

2011 wandte sich eine der größten Zeitarbeitsfirmen Deutschlands an ihn und fragte ihn, ob er eine neue Lösung zur Subsidiärhaftungsproblematik in der Zeitarbeit finden könne. 4 Wochen später gründete er das IZS Institut für Zahlungssicherheit und entwickelte zusammen mit namhaften Zeitarbeitsfirmen die erste Produktversion, die nur 3 Monate später live ging.

Christian Marchsreiter