IZS-Daten jetzt in stazzle integriert – neue Partnerschaft für maximale Compliance und Effizienz in der Zeitarbeit

Die Zusammenarbeit zwischen Einsatzunternehmen und Personaldienstleistern ist mit komplexen Compliance- und Dokumentationsanforderungen verbunden – vor allem, um Haftungsrisiken für Entleiher zu minimieren. Dabei entstehen regelmäßig erhebliche Zeit- und Personalaufwände auf beiden Seiten: Personaldienstleister müssen monatlich Bescheinigungen von Berufsgenossenschaften und Krankenkassen einholen und an ihre Kunden verteilen – per E-Mail, über die eigene Website und durch wiederholten manuellen Upload in die verschiedenen Vendor-Management-Systeme der Kunden. Einsatzunternehmen wiederum müssen diese Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit prüfen und investieren viel Zeit in die Nachverfolgung fehlender oder verspäteter Unterlagen.

Durch die Kooperation mit IZS erhalten Nutzer der Vendor-Management-Lösung von stazzle nun direkten Zugriff auf die Daten der Managed Compliance Plattform von IZS. Diese ermöglicht eine kontinuierliche, automatisierte Prüfung von AÜ-Erlaubnissen sowie der Zahlungen an Krankenkassen und Berufsgenossenschaften – ganz ohne zusätzlichen Aufwand für das Einsatzunternehmen. Die aktuelle Zuverlässigkeitsbewertung eines Lieferanten ist über das IZS-Rating in stazzle sofort ersichtlich. Auch die Zuverlässigkeitshistorie der letzten 24 Monate lässt sich mit wenigen Klicks einsehen. So wird die Auswahl und Verwaltung von Personaldienstleistern nicht nur effizienter, sondern auch deutlich rechtssicherer. Ein intelligentes Frühwarnsystem benachrichtigt Einsatzunternehmen sofort bei Unregelmäßigkeiten wie Beitragsrückständen oder dem Entzug von AÜ-Erlaubnissen. Zudem wird die Suche und das Onboarding neuer Personaldienstleister erheblich vereinfacht und beschleunigt.

Auch für Personaldienstleister bringt die Integration der IZS-Daten in stazzle spürbare Vorteile: Die manuelle Pflege und Verteilung von Compliance-Dokumentationen über E-Mails und Uploads entfällt vollständig. Ebenso gehören Rückfragen von Einsatzunternehmen zur Vollständigkeit oder Aktualität der Unterlagen der Vergangenheit an. Das IZS-Zuverlässigkeitsrating stärkt nicht nur bestehende Kundenbeziehungen, sondern erhöht nachhaltig die Chancen, den Umsatz im Bestand auszubauen und neue Kunden zu gewinnen. Die automatisch bereitgestellten, geprüften Daten schaffen Vertrauen – und verbessern die Position im Wettbewerb um Aufträge. Dank des IZS-Ratings und lückenloser, stets aktueller Compliance-Daten können Personaldienstleister ihre Zuverlässigkeit jederzeit nachweisen – ein klarer Wettbewerbsvorteil in einem zunehmend regulierten Markt.

Über stazzle
stazzle ist die digitale Plattform, die Personaldienstleister und Einsatzunternehmen effizient, einfach und sicher miteinander verbindet. Der gesamte Buchungs- und Kommunikationsprozess wird zentralisiert, digitalisiert und deutlich vereinfacht – ganz ohne zusätzliche Kosten für Einsatzbetriebe. Ein besonderes Highlight: Verträge können direkt über stazzle rechtssicher und kostenlos unterzeichnet werden, was Zeit spart und Medienbrüche vermeidet. Während früher Unterlagen, Mails und Verträge verstreut, gedruckt oder manuell verwaltet wurden, hält stazzle jetzt alle relevanten Informationen an einem Ort digital und strukturiert vor. Dank integrierter Reporting-Funktionen wissen Sie am Jahresende genau, wie viele Zeitarbeitskräfte im Einsatz waren, in welchen Abteilungen sie tätig waren und mit welchen Dienstleistern Sie zusammengearbeitet haben – für maximale Transparenz und bessere Steuerung. Durch die Integration des IZS-Zuverlässigkeitsratings erhalten Kunden zusätzlich maximale Sicherheit und Einblick in die Compliance ihrer Partner – ein starkes Qualitätsmerkmal für Personaldienstleister. stazzle steht für Einfachheit, Effizienz und Qualität in der Arbeitnehmerüberlassung – und unterstützt beide Seiten dabei, Prozesse schlanker, sicherer und erfolgreicher zu gestalten.
www.stazzle.de

Über IZS
Das Institut für Zahlungssicherheit (IZS) ist seit 2011 der Spezialist für die automatisierte Überprüfung und Einhaltung von Compliance in der Personaldienstleistung. Die Managed Compliance Plattform von IZS reduziert Verwaltungsaufwände bei Einsatzunternehmen zur Sicherstellung von Compliance auf null, vereinfacht Zahlungsprozesse und optimiert auf Wunsch mit EasyFactoring den Cashflow. Die Plattform vereinfacht zudem die Suche nach Lieferanten mit ausgezeichneter Compliance- und Zuverlässigkeitsbewertung. Mit der exklusiv bei IZS erhältlichen Spezialversicherung SubsidiärProtect® können sich Einsatzunternehmen außerdem gegen Subsidiärhaftungsschäden in Höhe von bis zu 1,6 Mio. € absichern. Alle Daten und Services von IZS lassen sich nahtlos in andere System integrieren. Somit bietet IZS eine ganzheitliche Lösung für automatisiertes Compliance Management in der Personaldienstleistung.
www.izs.de